法律分析：医保可以断交三个月。医疗保险的保险期限是不会被作废的，被保险人只要在医疗保险的年度之内中断保险没有超过三个月的，就可以继续支付医疗保险的费用，中断前后的连续的保险时间一起进行计算。如果超过了三个月，则被保险人只能够重新进行参保。
社保断交3个月以上就作废了。养老保险不会作废，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有中断。养老保险停交后，养老保险缴费年限不会清零，养老金账户的钱也不会归零，之后可以补续，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响到退休后的待遇。
医保连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。
社保最多可以断交3个月.一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
1、养老和医疗保险可以中断。养老保险的中断并不会对其有太大的影响。职工如果在养老保险中断期间不缴费是不进行累计缴纳年限的。并且，养老保险只要缴费年限累计满15年以上，退休后就可以按月领取养老金。如果累计年限不足15年，需要延长缴费年限或者一次性补缴不足的费用即可享受养老保险待遇。
2、城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保；如果是职工社保，由单位缴纳社保。
3、都需要保持社保连续，不能中断，否则没有办理资格。如果您没有这方面的需求，是可以断开的，养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算。但是医疗保险一旦断开，就不能医保卡自动报销了。部分地区医疗保险断交三个月，缴费年限还会清零。您可以寻找其他第三方机构帮您代缴社会保险，避免断交带来的影响。
法律分析：五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。
如果您没有这方面的需求，是可以断开的，养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算。但是医疗保险一旦断开，就不能医保卡自动报销了。部分地区医疗保险断交三个月，缴费年限还会清零。您可以寻找其他第三方机构帮您代缴社会保险，避免断交带来的影响。
可以。职工社会医疗保险参保人中断缴费3个月及以内的，可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后，计算连续缴费时间，并按规定享受职工社会医疗保险待遇。职工医保参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按照规定在3个月内及时参保缴费的，即为中断参保。
社保和医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内，即当年7月1日至次年6月30日，累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算，连续缴费，超过3个月的，只能重新参保。
养老保险和医疗保险是可以中断的。养老金没太大影响，只要累计缴满15年即可。医疗保险中断不按时缴纳一旦超过3个月，医疗保险待遇享受就终止，且即使你补缴中断了的医疗保险，也会重新设立等待期，等待期发生的费用不报销的。
可以，但是医疗保险断缴后，将不享受医保待遇。断缴的部分可以进行补缴。
关于养老保险和医疗保险中间能不能断开，需要看您的需求。部分地区在一些社会业务方面，比如孩子上学、买房、摇车号等，都需要保持社保连续，不能中断，否则没有办理资格。如果您没有这方面的需求，是可以断开的，养老保险和医疗保险的缴费年限可以累计计算。但是医疗保险一旦断开，就不能医保卡自动报销了。
可以。职工社会医疗保险参保人中断缴费3个月及以内的，可以补缴中断期间的社会医疗保险费。补缴后，计算连续缴费时间，并按规定享受职工社会医疗保险待遇。职工医保参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按照规定在3个月内及时参保缴费的，即为中断参保。
不会的，社保养老保险只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可.医保女性最少缴费25年，男性30年。因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。
